Die Zahl der neuen weiblichen Anleger in Spanien ist fast dreimal so hoch wie die der Männer. Verdreifachung in drei Jahrenvon 5 % auf 14 % zwischen 2021 und 2023, so die XTB-Studie.
Wie von XTB erklärt, ist dies eine positives Wachstumaber im Vergleich zu anderen Nationen oder Regionen langsamer“. Auch die Beteiligung von Frauen als Investoren nimmt in den meisten Ländern generell zu.
„Dieser signifikante Anstieg sowohl der Zahl der Frauen, die zu investieren beginnen, als auch des Gesamtgewichts der Investoren deutet auf die wachsende Interesse der Frauen an Investitionen und zeigt uns einen positiven Trend hin zu einer stärkeren Einbeziehung und Beteiligung von Frauen an den Finanzmärkten weltweit“, erklärt Alberto Medrán, Managing Director von XTB Spanien, Portugal und Rumänien.
Was die beliebtesten Anlagen für Frauen in Spanien im Jahr 2023 betrifft, so sind die drei meistgehandelten Aktien im Jahr 2023 Teslader an erster Stelle steht, gefolgt von Banco Santander y Apfel.
„Die Präsenz dieser drei Unternehmen auf der Liste der beliebtesten weiblichen Investoren in Spanien deutet auf eine Vorliebe für großkapitalisierte Unternehmendie in ihrem jeweiligen Sektor führend sind und eine globale Reichweite haben“, erklärt Medrán.
Die XTB-Studie zeigt auch, dass es erhebliche Unterschiede bei der Beteiligung von Frauen gibt zwischen verschiedenen Ländern und Regionenwas Folgendes widerspiegeln kann Unterschiede in der Kultur, der Wirtschaft und der Politik der finanziellen Eingliederung widerspiegeln..
Länder wie Polen, Portugal oder Regionen wie MENA anzeigen steilere Anstiege der Frauenbeteiligung im Vergleich zu Spanien. Im gleichen Zeitraum ist sie beispielsweise in Polen von 6,9 % auf 13,1 % und in Portugal von 6,9 % auf 12,3 % gestiegen.
Rumänien und die MENA-Region zeichnen sich durch die deutlichsten Zuwächse aus: Rumänien erreicht 19,8 % und die MENA-Region 18,2 % im Jahr 2023, was auf spezifische Maßnahmen zur finanziellen Eingliederung oder kulturelle Veränderungen in der Wahrnehmung von Investitionen durch Frauen zurückzuführen sein könnte.
Die Wirtschaftswissenschaftlerin Monica Melle stellt fest, dass „es wichtig ist Fortschritte bei der Parität in den Investitionseinheiten zu machen. Es müssen mehr Frauen in die Teams für die Verwaltung von Anlageportfolios aufgenommen werden, denn die weiblichen Kunden müssen das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse verstanden und erfüllt werden.
„Heute sind mehr als 50% der Frauen, die Finanzprodukte und -dienstleistungen kaufen, äußern Unzufriedenheit mit der Gleichgewicht der Geschlechter der Teams, die sie betreuen; die 27% geben an, dass die Geschlechtervielfalt des Teams, das sie betreut beeinflusst bei ihren Kaufentscheidungen und die 77% glauben, dass es wichtig ist, von einem Team betreut zu werden, das verschiedenen Geschlechternweil sie unterschiedliche Perspektiven bieten können, die sich gegenseitig bereichern und ergänzen“, fügt sie hinzu.
Ein weiterer Aspekt, der in der XTB-Studie hervorgehoben wird, ist der globale Trend zur mobilen Nutzung bei Finanztransaktionen von Frauen, was die Bedeutung mobiler Anwendungen und der Zugänglichkeit für die finanzielle Eingliederung unterstreicht.
In Ländern wie Frankreich und Portugal ist die Unterschied zwischen Desktop- und Mobilnutzung recht ausgeglichen.während in anderen Ländern wie Deutschland, Spanien und der MENA-Region die mobile Nutzung dominiert.