Unicaja bestätigt neuen CEO auf außerordentlicher Aktionärsversammlung

Unicaja Banco hat diesen Dienstag eine außerordentliche Generalversammlung der Aktionäre an ihrem Hauptsitz in Malaga, auf der sie die folgenden Beschlüsse fasste und genehmigte Ratifizierung des neuen Geschäftsführers und der des Unternehmens, Isidro Rubialessowie die vier neuen unabhängigen Direktoren: Rocío Fernández, Antonio Carrascosa, Inés Guzmán und Nuria Aliño.

Unicaja hat dies in einer Mitteilung an die Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) mitgeteilt, in der es erklärt, dass die Aktionäre der „vorübergehenden Aufrechterhaltung der Vakanz“ zugestimmt haben, die durch den Rücktritt des Vertreters von OceanwoodDavid Vaamonde, im Anschluss an die August hat der Fonds seine Beteiligung von 7 % auf 0,35 % reduziert. an der Bank von 7 % auf 0,35 %.

In Bezug auf diesen Fall hat die Bank erklärt, dass das Verfahren zur Auswahl eines neuen unabhängigen Direktors eingeleitet hat eingeleitet, der aber „noch nicht abgeschlossen ist“. Die Aktionäre haben daher den Verwaltungsrat darin unterstützt, diese freie Stelle „durch Kooptation zu besetzen, die gegebenenfalls der nächsten Hauptversammlung zur Ratifizierung vorgelegt wird“.

Außerdem wurde beschlossen, die Zahl der Mitglieder des Verwaltungsrats der Bank bei fünfzehn zu belassen.

VERGÜTUNGSPOLITIK BIS 2026

Unicaja hat dem Verwaltungsrat auch die Vergütungspolitik der Direktoren die ab dem Datum ihrer Genehmigung und in den Jahren 2024, 2025 und 2026 gilt und genehmigt wurde.

Die Bank hat vorgeschlagen den Höchstbetrag der jährlichen Vergütung auf 1,95 Mio. EUR festzusetzen. für alle Mitglieder der Unternehmensleitung „in ihrer Eigenschaft als solche, d.h. ohne Berücksichtigung der Vergütung für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben“. Dieser Höchstbetrag gilt ab seiner Genehmigung und während des Haushaltsjahres 2024.und wird in den Jahren 2025 und 2026 „in Übereinstimmung mit dem Prozentsatz der Gehaltsanpassung, der in dem für die Beschäftigten der Einrichtung geltenden Tarifvertrag festgelegt ist“, aktualisiert. Er bleibt so lange in Kraft, bis der Verwaltungsrat seine Zustimmung zu einer Änderung gibt.

Der Verwaltungsrat hat die Aktionäre außerdem gebeten, die geschäftsführenden Direktoren während der Laufzeit der Vergütungspolitik und unter der Voraussetzung, dass sie die festgelegten Bedingungen erfüllen, zu ermächtigen, eine Aktienpaket mit einem Höchstwert von 1,2 Millionen Euro zu erhalten.

Dieser Betrag ist aufgeteilt in 964.408 EUR für die kurzfristige variable Vergütung (bis zu 296.240 EUR für jedes volle Geschäftsjahr und bis zu 75.688 EUR für den anteiligen Teil des Geschäftsjahres 2023, in dem diese Politik in Kraft sein wird) und bis zu 296.240 EUR für die langfristige variable Vergütung.

„Der Betrag, der der kurzfristigen Vergütung für jedes Geschäftsjahr entspricht, unterliegt einer jährlichen Aktualisierung gemäß dem Prozentsatz der Gehaltsanpassung, der in dem für die Beschäftigten des Unternehmens geltenden Tarifvertrag festgelegt ist“, was zu einer Aktualisierung des Gesamthöchstbetragserklärt Unicaja.

Es hat auch angemerkt, dass „für die Zwecke der Bestimmung der Anzahl der Aktien, die an jedem der entsprechenden Daten zu liefern sind, der Kurs der Unicaja Banco-Aktie berücksichtigt wird. der dem Durchschnittswert des Aktienkurses zwischen dem Stichtag des Geschäftsjahres und dem Tag der Genehmigung des Jahresabschlusses für dieses Jahr durch die Hauptversammlung entspricht“.

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