Starke Rückgänge in Société Générale. Der französische Bankenriese fällt an der Börse zurück, nachdem er einen neuen Strategieplan für den Zeitraum 2022-2026 vorgelegt hat. der einen neuen durchschnittliches jährliches Umsatzwachstum zwischen 0 % und 2 %.deutlich unter dem für den vorangegangenen Vierjahreszeitraum gesetzten Ziel von 3 %.
Die neue Roadmap der gallischen Bank, vorgestellt vom CEO Slawomir Krupa und vom Verwaltungsrat am 15. September gebilligt wurde, sieht als Hauptziele die Erreichung eines Rendite auf das Sachvermögen (RoTE) zwischen 9 % und 10 %.sowie eine Kosten/Ertrags-Verhältnis von weniger als 60%a harte Kernkapitalquote (CET 1) von 13 % im Jahr 2026 und eine Gewinnbeteiligung zwischen 40 und 50 % ab 2023..
SocGen erwartet auch eine Nettorisikokosten zwischen 25 und 30 Basispunkten im Zeitraum 2024-2026.im Rahmen einer stabilen Risikobereitschaft. „Die Gruppe wird ein klares und konsistentes Kreditrisikomanagement betreiben: umsichtige Kreditvergabepolitik, Diversifizierung und geringes Konzentrationsrisiko, stabile Marktrisikobereitschaft und umfassende Überwachung des Tail-Risikos. Der Risikorahmen umfasst einen ganzheitlichen Ansatz für das Risikomanagement, einschließlich ökologischer, sozialer und nicht-finanzieller Risiken“, erklärt das Unternehmen.
In ähnlicher Weise hat das in Paris ansässige Unternehmen angegeben, dass. erwartet, sein Engagement in Öl und Gas um 80% zu reduzieren.s bis 2030 im Vergleich zu den Werten von 2019, und dass die Reduzierung 50 % bis 2025. Zuvor hatte sich die Bank ein Ziel von 20 % bis 2025 gesetzt. Neben anderen Umweltzielen hat das Unternehmen angekündigt, ein 1 Mrd. EUR für einen Investitionsfonds angekündigt, der sich auf Lösungen für die Energiewende konzentriert. sowie natur- und wirkungsorientierte Projekte, die die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung unterstützen.
Darüber hinaus hat die gallische Bank angekündigt, dass sie ihr Engagement für die Geschlechtervielfalt verstärken wird, indem sie die folgenden Mittel bereitstellt 100 Millionen Euro zur Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles bereitstellen wird. und mit dem Ziel, die den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf über 35 % zu erhöhen. bis 2026.
Diese neuen Ziele, erklärt das französische Unternehmen, werden es ihm ermöglichen „eine grundsolide Bank zu sein“. durch „Straffung des Geschäftsportfolios, Verbesserung des Kapitalmanagements, Steigerung der operativen Effizienz und Beibehaltung eines erstklassigen Risikomanagements“. Nach Angaben der Société Générale ist das Geschäft des Unternehmens auf eine andere Art und Weise“ wachsen, hauptsächlich durch verstärkte Beratungsleistungen. und das Wachstum der eigenfinanzierten risikogewichteten Aktiva als Folge der strengen Kapitaldisziplin.
„Wir werden die Gruppe durch die Gestaltung eines vereinfachten Geschäftsportfolios stärken und gleichzeitig geeignete Maßnahmen ergreifen, um das Kapital und die Flexibilität zu erhöhen, unseren operativen Leverage strukturell zu verbessern und unser erstklassiges Risikomanagement beizubehalten“, so Krupa.
Der CEO der Bank versicherte, dass diese Ziele die Pariser Bank in die Lage versetzen werden, „die Dekarbonisierung unseres Geschäfts zu beschleunigen zu beschleunigen und unseren positiven Einfluss an der Spitze der Energie-, Umwelt- und Sozialwende zu maximieren“. „Wir werden konzernweit eine Kultur der Leistung und Verantwortlichkeit fördern, um sicherzustellen, dass wir konsistente Leistung und langfristige Wertschöpfung für alle unsere Stakeholder erbringen“, fügte er hinzu.